3 hodiny na jednoho uchazeče: tolik ušetří HR díky dotazníku
Určitě znáte ten pocit. Poslali jste životopis, ale nikdo vám na něj neodpověděl. Co si pak máte myslet? Nebo to znáte z druhé strany – z pozice náboráře. Jste zavaleni nábory, ale musíte se věnovat i jiné práci, pak nestíháte všem odepisovat. A výsledek? Obě strany se cítí frustrovaně. Co kdyby to ale šlo jinak? […]
Zně už v lednu? Ano! Nábory jedou na 100 %
Žně bývají obvykle v letních měsících. V Prodator je máme teď, v lednu. Jak kdo zasel v prosinci, tak také sklidí. Načasování je u kampaní vždy faktorem, před kterým nemůžete zavírat oči. Stále ještě hledáte posily do týmu a myslíte, že už je vše ztraceno? Nebojte, celý leden i únor budou silné, jen si pospěšte. […]
10 tipů, jak vytvořit interní dotazník pro zaměstnance
Udržet krok s potřebami a očekávaními zaměstnanců je alfa omega úspěchu. Jak ale zjistit, co zaměstnanci potřebují a zda jako zaměstnavatel splňujete jejich očekávání? Jedním z účinných nástrojů pro měření spokojenosti a získávání užitečné zpětné vazby je interní dotazník. Správně sestavený dotazník Vám může poskytnout cenné informace, které povedou ke zlepšení pracovního prostředí a k […]
456 lidem jsme letos změnili život!
Ptáte se jak? Změnou práce. Díky našim kampaním začalo pracovat 456 lidí na nových pozicích. Pojďme si zrekapitulovat náš rok. Jak vypadal rok 2023 v náborových kampaních? Co máme za sebou a po jakých oborech byla sháňka? Čísla roku 2023 v kostce. Jak se nám dařilo? Obchod Kampaně Nástupy Naše vize do dalších let je… […]
Manuální pozice: Jak dobře se obsazují?
Pojďme si říct, že nábor je vždy trošku nepředvídatelný. Vládne přesvědčení, že lidé nechtějí pracovat manuálně, ale co když umíte zabrnkat na správnou notu a představíte správně zaměstnavatele cílové skupině, která pracovat chce? Pozice jako operátor výroby, seřizovač nebo manuální dělník. Obědy za 10 korun táhnou Benefity. To je to, co dokáže pracovníky pro manuální […]
TOP pozice pro rok 2024? Obchodník s fotovoltaikou
Který obor roste i v krizi? Trefili jste se, je to fotovoltaika. A obchodních zástupců s fotovoltaikou je stále zoufale málo. Přitom mají úspěch dopředu zaručený. Návratnost fotovoltaiky pro domácnosti a firmy nikdo nezpochybňuje. Pod rukama nám prošlo už hodně náborových kampaní na obchodní pozice. U fotovoltaiky je to jiné. Obchodníkům dává možnost vydělat si […]
Kdy (ne)hledat lidi do firem? Rozhodně nečekejte na prosinec!
Asi víte, že hledat nové zaměstnance je častokrát o dobrém načasování. Když si to sedne, máte parťáka na další spoustu let. Ale jsou tu jistá pravidla, rekordní i proklaté měsíce, které nám každý rok ukazují jakou moc nad námi sezónnost má. Jak jsme na tom teď a co nás čeká? Který měsíc bude silný, a […]
Interní a Externí HR marketing a proč mě to má zajímat?
Co je HR marketing jsme si řekli v předcházejícím článku. Co ale mnoho lidí netuší je, že se dělí na interní, externí a dokonce interaktivní HR marketing. Je to důležité vědět a zajímat se o to? Ano je, a to především proto, že se vás všechny tyto disciplíny jako zaměstnavatele týkají a měl byste je […]
Ciao Prodator! Jaký byl náš off v Itálii?
Historicky první company offsite proběhl v listopadu roku 2022 v krásné chaloupce ve středních Čechách. Druhý v březnu letošního roku ve Hrubé Skále. Tipnete si, kam jsme se vydali letos? Šumava, Krkonoše nebo Orlické Hory? Samá voda! Letos jsme si stanovili jeden jediný cíl a nebyl zrovna jednoduchý. Byl to konkrétní obrat firmy, který musíme […]
Co je to HR marketing a proč je tak důležitý?
Poslední dobou odevšad slyšíme pojmy jako personální marketing, HR marketing, marketing lidských zdrojů. Mnozí z nás ale vůbec nevědí, co si pod těmito pojmy představit. S námi se v tom neztratíte! V tomto článku se dozvíte co je to personální marketing, proč vlastně vznikl a vysvětlíme si jeho podstatu. Představte si firmu, která právě vstupuje […]