10 kroků náboru s Prodator
Už jste zkoušeli nábor přes pracovní portály, na svém webu nebo na doporučení? Takové hledání zaměstnanců se dá přirovnat hledání jehly v kupce sena. Ano, nábor kvalifikovaných posil je časové náročný, nákladný a pro lidi z HR vysilující. My nabízíme řešení, na které vám dáme garanci (protože víme, že funguje). Možná i přesto váháte, protože […]
Kolik lidí je na sociálních sítích?
Přinášíme vám aktuální data o aktivních uživatelích starších 18 let na Facebooku, Instagramu a LinkedInu. Vývoj počtu uživatelů se příliš nemění, prim hraje Facebook, který má mimochodem dnes vůči českým uživatelům potenciál denního zásahu někde kolem 50 % Čechů. Což je dost, co myslíte? Mimochodem i proto marketujeme pracovní příležitosti našich klientů právě na Facebooku. […]
Nezaměstnanost v ČR vyrostla na 3,6 %
V srpnu jsme zaznamenali nárůst nezaměstnanosti v Česku o desetinu procentního bodu na 3,6 %.???? Ale lidí je nadále nedostatek. Docela paradox, že? Vidíme to každý den. Firmy v Česku jsou zoufalé… Opakují stále ty samé chyby v náborovém procesu a chtějí rozdílné výsledky… A spoléhají se na tradiční pracovní portály, místo aby se zaměřily […]
HR Marketing: Jak oslovit talenty, které tradiční inzeráty minou?
Jste v čele firmy či HR oddělení a cítíte, jak konkurence dýchá na váš krk? Zoufale hledáte nové talenty, kteří vám chybí a vaše firma se kvůli tomu nemůže posouvat? A není to tím, že se stále spoléháte na zastaralý způsob hledání lidí? ❌ Definice šílenství je opakování stejných chyb a očekávání různých výsledků. Proč […]
Nábor na podzim? Připravte se už teď!
Mnohé firmy si neuvědomují jeden základní fakt – příprava na nábor v podzimních měsících začíná nyní. I když se zdá, že je pořád spoustu času, příprava kampaně může zabrat 2-3 týdny a prosinec se prakticky nedá počítat. Zbývají tedy pouhé tři měsíce do konce roku. Proč začít s námi právě nyní? Garance úspěchu, kterou jinde […]
Léto v Prodator: Jak jsme překvapivě urychlili naší transformaci
Červenec, měsíc, kdy mnozí z nás sní o vysedávání na pláži a klidnějších chvílích mimo kancelář. ???? V moderním startupovém světě, kde věci často běží na plné obrátky, se tempo trochu zklidní. Možná budeme mít konečně čas vyladit tu aplikaci, kterou jsme plánovali, nebo se zabývat backendovými vylepšeními. „Přece jenom, když všichni relaxují a odpočívají, […]
Na obecné fráze nikdo neslyší!
Rosteš… Rosteš… Rosteš… ????AU!???? Strop. Nemůžeš růst dál. Blbý, co? Blbý především v případě, že jsi dobrej a chceš si vydělat hodně peněz. Blbý především v případě, že jsi obchodník, jsi placený provizně a nemůžeš se posouvat ve výši výdělku ???? No tak tam dáme, že nemáš omezenou výši výdělku a vyděláš si prostě tolik, […]
Proč vás online kampaně posunou o level výš?
Marketing je krevní oběh každého HR a v tomto digitálním věku vás online kampaně posunou o několik úrovní výš, než když se držíte tradičních offline metod. Chcete přepnout na vyšší rychlost? Pojďme se podívat, proč je online marketing skutečný game-changer. 1. Digitální HR marketing = Globální Talent Pool Díky online marketingu máte na dosah ruku […]
Proč klesá výkon vaší Facebookové kampaně?
Nahoru, dolů… Funguje to všude a ve všem… I u kampaní (nejen) na Facebooku… A i u našich klientů. ❓Proč tomu tak je❓ Existuje několik faktorů, které mohou ovlivnit výkon kampaně. Pojďme se na ně podívat a zjistit, jak je můžete řešit. 1. ???? Změny v algoritmu Facebooku Facebook pravidelně upravuje svůj algoritmus, aby se […]
Proč je nábor v létě (nechtěnou) výzvou?
Letní měsíce mohou přinášet slunce, zábavu a dovolenou, ale pro náboráře a firmy mohou také přinést nepříjemné výzvy. Stále nejste připraveni a čekáte na zázrak? Jedním ze zázraků (my tomu spíš říkáme řešení) může být najmutí externí agentury. Proč? Zde je pět důvodů, proč byste měli zvážit spolupráci s profesionální agenturou (třeba s námi) a […]